图片开头：祥瑞汽车官方足球投注app

近日，（0175.HK，以下简称“祥瑞汽车”）发布了2023年环境、社会及管治（ESG）讲明。讲明袒露了祥瑞汽车ESG计策六大地点系统性落地第一年的最新进展和赶走，从征象中庸、当然受益、全域安全、数智革命、共荣发展、惩处与谈德六大界限全面实验落地，获得了2023年单车全生命周期碳排放较2020年基准年下落12%，新动力销量冲破48.7万辆、同比劲增超48%，提前完成3家零碳工场培育策画等出色弘扬。

讲昭示意，依托于革命科技、价值链协同及社会价值创造等多元化跳跃实力，祥瑞汽车正加快向“2025年单车全生命周期碳排放减少25%以上，2045年罢了碳中庸”的策画迈进。

2023年，祥瑞汽车完成了“全面向新”计策布局，推出了祥瑞星河L7、星河L6、领克08 EM-P、极氪007等13款新动力产物，全年新动力销量超48.7万辆，同比劲增超48%，新动力渗入率达29%，单月渗入率最高达40%以上，极猛过程带动了绿色低碳出行时势的普及。

同期，祥瑞汽车量产的新一代雷神电混热服从高达44.26%；且还完成了3款轮回塑料材料、8款低碳环保材料和7种跳跃轻量化时候的开垦及欺诈，冷静在极氪001、领克08 EM-P、祥瑞星河E8等产物上插足使用。

整车制造端，祥瑞汽车全面鼓舞节能降耗、清洁动力替换，2023年整车基地单辆车能耗及单辆车温室气体排放量较2020年分辨缩小了13.98%和53.66%，现存6家整车基地100%使用可再生电力；2023年还完成宝鸡、成齐2家零碳工场认证，提前罢了2025年建成3家及以上零碳工场的策画。

同期，祥瑞汽车已有10家整车基地评为国度级绿色工场，2023年整车基地单辆车水资源豪侈量较上年度下落15.4%，整车基地单辆车危废产生量下落8.4%；还以贵阳工场为试点，初度开展整车生产基地当然成本评估有计划，识别对当然成本的影响与依赖，并制定可握续的筹画策略，缩小资源豪侈、减少环境羞辱，推动当然干系要素深度整合到生产基地闲居经管。比如：贵阳工场培育时保留了原始风貌的山体和湖泊等原始生态，为相近生物提供更好的栖息地，所在的不雅山湖区现存生物物种达1453种。

面向供应商，祥瑞汽车一方面全力完善基于风险的尽责经管体系，握续提高价值链经管的透明度与高出一级的影响力；另一方面也在积极指引供应商践行ESG可握续发展。2023年，祥瑞汽车有85%一级供应商及格通过可握续发展自我评估问卷，100%新准入一级供应商完成ESG现场审核（自8月奏效以来），120家一级供应商完成第三方ESG守法拜谒。

手脚外洋汽车责任组（IATF）中惟一领有董事表决权的亚洲汽车集团，祥瑞汽车还积极协同业业可握续发展，已发起并推动了外洋汽车质地尺度化协会IAQSA的诞生，主导参与了445项外洋、国度、行业、地方及团体尺度的制定。

面向职工，祥瑞汽车握续围绕“东谈主才丛林”计策落地和“新四化”计策转型，开展东谈主才引进、东谈主才培养、东谈主才发展及补助责任，落实全员收入增长经营、全员家庭健康保障经营与全员奇迹进步经营，精确快活研产供销全链路职工成长发展需求。

邃密的企业惩处是企业可握续发展的前提。祥瑞汽车执意践行合规发展之路，以罢了“公共企业管治最好实验”为标杆，束缚优化合规及公正透明的管治架构与谈德体系，同期在用户阴私安全、公益模式革命等方面握续精心发力，以负牵累的生意行径进步企业软实力。2023年祥瑞汽车鼓舞多元发展，进步管治水平，孤苦非实施董事占比进步至42%，薪酬委员会及提名委员会均改由100%孤苦非实施董事担任，同期董事会女性董事占比为25%。

信息安全方面，祥瑞汽车职工100%参与信息安全及阴私合规培训，荣获ISO 27001信息安全经管体系及汽车收罗安全经管体系（CSMS）认证。

与此同期，祥瑞汽车还聚焦生态保护、公正锻练、乡村振兴等界限，积极探索可握续的公益模式。限度2023年底，极氪“蓝星卫士”公共公益时势累计回收海洋垃圾近10吨，参与志愿者超3000东谈主次；祥瑞汽车微心愿乡村振兴时势累计关切600名山区留守儿童。

面向改日，祥瑞汽车可握续发展委员会主席安智谋示意：“祥瑞汽车照旧笃定了一条明晰的可握续发展谈路，以征象中庸、当然受益、全域安全、数智革命、共荣发展、惩处与谈德六大地点勾勒可握续发展蓝图，坚握恒久主意制胜原则，向公共市集输坐褥物、输出品牌、输出时候、输出价值，以可握续的时势快活东谈主们日益多元化的出行需求，全面朝着‘让寰球充满祥瑞’的可握续发展愿景迈进。”（本文首发钛媒体App）